雖然火鍋市場(chǎng)前景廣闊，但是并非人人都能創(chuàng)業(yè)成功,偌大的火鍋市場(chǎng)，只有突出自身特色才能生存，那么如何才能開(kāi)一家特色火鍋店呢?前期又需要做哪些準(zhǔn)備?今天我們主要說(shuō)說(shuō)以下這三個(gè)重要準(zhǔn)備：

一、首先確定鍋底味道

吃火鍋吃的就是一個(gè)“香”字，有的火鍋味重且不香，吃后嘴里無(wú)回香，口齒之間只感受到咸與辣，而好的鍋底卻能帶給顧客豐富的味蕾感受，吃時(shí)“麻辣鮮香”無(wú)不在嘴里爆發(fā)，并且吃后唇齒留香，讓人回味無(wú)窮。鍋底作為開(kāi)店成功與否的決定性因素，影響著火鍋店的生存，選擇上務(wù)必要慎重。

二、其次要尋找合適的店面

想要客似云來(lái)，沒(méi)有一個(gè)好的店面怎么行?往往選對(duì)位置能讓你的營(yíng)業(yè)額翻幾番?；疱伒晡恢玫倪x擇很有考究，既不能盲目追求高價(jià)店面也不能相信那些所謂的“超值店面”。雖然開(kāi)火鍋店利潤(rùn)較高，但是店面租金過(guò)高，可能導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)困難，不過(guò)如果選擇那些超低價(jià)的“超值店面”也存在極大的風(fēng)險(xiǎn)，好的店面一定不缺人排隊(duì)爭(zhēng)搶，價(jià)格不會(huì)太低，那些價(jià)格低于常價(jià)的店面，背后很可能存在商家的套路。

三、最后要對(duì)員工統(tǒng)一培訓(xùn)

縱觀影響火鍋店經(jīng)營(yíng)的因素中，其中人才的影響最大，人是助推火鍋店發(fā)展進(jìn)步的重要力量，因此員工培訓(xùn)就成了開(kāi)火鍋店重要的一環(huán)。員工培訓(xùn)主要是要對(duì)員工的基本技能、職業(yè)素養(yǎng)以及服務(wù)精神進(jìn)行培訓(xùn)，讓店內(nèi)的員工都能成為一名合格的新時(shí)代服務(wù)員，為你的火鍋店提供最堅(jiān)實(shí)的保障。

除了以上三個(gè)方面外，開(kāi)一家特色火鍋店需要做的準(zhǔn)備還有很多，包括投資預(yù)算、市場(chǎng)分析、裝修風(fēng)格、前期宣傳等等?！安淮驘o(wú)準(zhǔn)備之仗”，只有在開(kāi)店前做好充足的準(zhǔn)備，才能讓開(kāi)店過(guò)程得以順利進(jìn)行。